毎日遅くまで残業をしています。しかし、会社にはタイムカードがなく、残業の証拠がありません。どうやって残業を証明すればいいのでしょうか。

残業代請求をするためには、労働者が、残業の事実や残業時間を証明しなければなりません。一般的には、会社に対してタイムカードの開示を求めて、それに基づいて残業代を計算することが多いでしょう。

タイムカードは、残業の事実を証明するための有力な証拠ですが、タイムカードがなくても、別の証拠によって残業を証明することができる場合もあります。たとえば、パソコンのログ、ＩＣカードの利用履歴、業務日報、手帳のメモ、家族へのメールやラインなども残業の証拠となりえます。

タイムカードの記録がないからといって残業代請求を諦める必要はありません。天王寺きずな法律事務所の弁護士は残業代請求の経験が豊富です。残業代請求を検討されている方はご相談ください。