認知症である私の父の成年後見人に私の兄が選任されています。しかし、成年後見人である兄は、父の面倒を介護施設の職員に任せっきりですし、父の財産管理も杜撰です。弁護士などの専門家に成年後見人を変更すること … 》

私の父には認知症の疑いがあるのですが、遺言書を作成することはできるのでしょうか。 認知症の疑いがあったとしても、遺言能力があれば遺言書を作成することができます。 遺言能力とは、遺言 … 》

配偶者と３年以上別居しています。別居期間が長いことを理由に離婚が認められるのでしょうか。 夫婦間で離婚の話し合いがまとまらず、家庭裁判所での調停も成立しない場合には、民法７７０条が定める … 》

私は、正社員として勤務しています。仕事がきついので会社を辞めたいのですが、会社が辞めさせてくれません。どうすれば会社を辞めることができるのでしょうか。 民法６２７条１項は、「当事者が雇用 … 》

業務委託に基づくフリーランスとして働いています。発注者から毎日のように「バカ」「死ね」などの暴言を浴びせられています。これはパワハラではないのでしょうか。労働者でなければハラスメントからの救済を受ける … 》

私は、期間の定めのある労働契約を締結して働く有期契約労働者です。労働契約の期間途中ですが、会社から解雇されました。労働契約期間途中の解雇は有効ですか。 労働契約法１７条１項は、「使用者は … 》

会社からは、基本給とは別に毎月１２万円の勤務手当が支払われています。私は、毎月８０時間近くの残業をしています。会社に残業代の請求をしたところ、勤務手当が残業代に当たると言われました。たしかに、雇用契約 … 》

交通事故で怪我をしたため、通院治療を続けています。しかし、加害者側の保険会社から、症状固定したと言われて、治療費を支払ってもらえません。 症状固定とは、これ以上治療を続けても症状の改善が … 》

私には、子どもが２人います。長男には相続させたくないので、すべての財産を二男に相続させるとの内容の遺言書を作成しようと思っています。仮に、私よりも先に二男が亡くなった場合、遺言の効力はどうなりますか。 … 》

私は、大阪市天王寺区で働いています。私の時給は１０００円です。最低賃金を下回っていると思うのですが、このような働き方は許されるのでしょうか。 最低賃金は、労働者の生活を保障するために法律 … 》

会社から解雇されたのですが、解雇の理由を教えてもらえません。解雇の理由を明らかにしてもらえないのでしょうか。 労働基準法２２条２項は、解雇された労働者が、解雇の理由について証明書を請求し … 》

先日、交通事故の被害に遭いました。交通事故の加害者に対して、どのような請求をすることができるのでしょうか。 交通事故の被害を受けた場合、加害者が加入する保険会社と交渉することが一般的です … 》

交通事故により、むち打ち症状があり通院治療を続けています。交通事故から３か月が経過したのですが、加害者側の保険会社から、「治療費を打ち切る」と言われました。 まだ痛みが残っていますし、医師からも … 》

母の物忘れが激しく、認知症の疑いがあります。成年後見制度を利用したいと考えているのですが、どのように手続をすればいいのでしょうか。 成年後見制度を利用するためには、家庭裁判所に成年後見の … 》